Jong talent zoekt leerbedrijf: help jij ook mee?
Schildersvakopleiding leidt elk jaar ruim 1000 nieuwe vakschilders op. Op school krijgen zij theorieles over schilderen, materialen en veiligheid. Bij het leerbedrijf leren ze daarnaast de fijne kneepjes van het vak. Gelijk vanaf het begin werken zij 4 dagen per week mee aan afwisselende onderhoudsprojecten. Leerbedrijven zijn daarmee een onmisbare schakel in het opleiden van nieuwe vakschilders!
Snel naar
Leren van een leermeester
Bij Schildersvakopleiding krijgen leerlingschilders de tijd, ruimte en middelen om het schildersvak goed te leren. Tijdens de opleiding worden zij gekoppeld aan een vaste leermeester: een betrokken collega binnen het leerbedrijf die hen meeneemt op klussen en ze laat zien en vooral ervaren wat het vak inhoudt. Dat is voor leerling én meester leerzaam en gezellig.
Leerbedrijf
voordelen voor
jou als leerbedrijf
Geen werkgeversrisico
Leerlingschilders werken bij een leerbedrijf, maar zijn in dienst bij Schildersvakopleiding. Wij betalen tijdens de opleiding hun salaris. Na de opleiding kun jij jouw leerlingschilder zelf in dienst nemen.
Houd je eigen vakkennis op peil
Bij Schildersvakopleiding werken we met de laatste technieken en (verf)systemen. Ook wordt er regelmatig een gastles of workshop gegeven vanuit de branche. Interessante kennis die een leerlingschilder weer aan jou kan overdragen.
Creëer doorgroeimogelijkheden
Leerbedrijf zijn biedt doorgroeimogelijkheden voor vaste medewerkers. Bijvoorbeeld als leermeester. Daarnaast bieden we personeel aanvullende vaktrainingen. Van houtrotreparaties en verfspuiten tot leidinggeven.
Maatschappelijk ondernemen
Er is voortdurend vraag naar vakschilders. Door nieuwe schilders op te leiden toon je betrokkenheid bij de branche. En geef je jongeren een kans om een mooi vak te leren waarin zij nog jaren kunnen werken.
Investeer in continuïteit
Leid zelf je nieuwe schilders op, passend bij jouw bedrijf, en zorg voor balans in het personeelsbestand. De tijd die je in een leerlingschilder stopt, levert continuïteit op voor je bedrijf.
Fiscale voordelen
Maak gebruik van de fiscale voordelen die een leerling in jouw bedrijf met zich meebrengt.
Nieuwe dynamiek
Jonge mensen zorgen voor een open en dynamische sfeer in het bedrijf. Dit houdt jou en je medewerkers actueel en scherp.
Vergroot de naamsbekendheid
Positief voor je bedrijfsnaam en vergroot jouw naamsbekendheid in de regio.
Handige tools voor jouw bedrijf
Leerlingen begeleiden is topsport! Daarom helpen we jouw bedrijf met allerlei handige tools die we ontwikkelen samen met brancheorganisatie OnderhoudNL.
Leerbedrijven
Zij gingen
je voor
Dankzij leerbedrijven krijgen onze leerlingen de juiste tools om het mooiste vak te leren.
word ook leerbedrijf
Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op om meer uitleg te geven.
altijd een Schildersvak
opleiding in
de buurt
Van Goes tot Zwolle en van Hengelo tot Heerhugowaard. Met welke vestiging werk jij samen?
SchildersFAQ
Veelgestelde
vragen
Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact op met de vestiging bij jou in de buurt.
Allereerst zal SBB je bedrijf moeten erkennen als erkend leerbedrijf. Dat regel je hier. Daar kunnen we je ook bij helpen. Daana meld je je aan als leerbedrijf bij 1 van onze vestigingen.
Elk jaar werven we leerlingen die we zo eerlijk mogelijk verdelen over de aangesloten leerbedrijven. We kijken naar welke leerling bij jou past en nemen dan contact op voor een eerste kennismaking.
Ja. Ook als een leerling bij jou solliciteert, kunnen wij hem of haar opleiden. Wij pakken het dan op vanaf het eerste contact met het ROC.
Ja. Wij nemen de leerling in dienst en betalen diens salaris plus een toelage voor opleidingskosten, waaronder scholing en praktijkbegeleiding.
Naast de SBB-erkenning heeft je leerling altijd een leermeester nodig die de tijd en kennis heeft. Het maakt niet uit of je een heel groot bedrijf bent of heel klein.
WE WERKEN SAMEN MET:
